微信生意是朋友圈无处不在的物种。几乎所有使用微信这个超级社交工具的朋友,朋友圈里都不可避免的会有做微信生意的朋友。当然也有微信商家不厌其烦的直接给你发产品信息。导致很多人怀疑微商不会被淘汰?
作者的观点是:微信业务的名称和呈现方式可能会改变,但基于人和利益的分享和消费会一直存在!
我们都知道现在线下实体很难做,线上电商的路径越来越窄,流量红利已经耗尽。所以我们做新项目的时候,社交新零售一定是。成本低,成功率高。没有一种模式是完美的,各有利弊,各有所长。在资源和运营能力允许的情况下,品牌可以将各种模式进行组合,取长补短,探索出一条全新的微信商业模式。
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如今,很多微信业务都遇到了新代理和引流的瓶颈。他们提出了一个改编版的分销模式,大致是建一个商场,通过他们专门的奖励模式进行分销。因为产品通用,门槛低,利润空间巨大,可以实现强引流和裂变。
链2 1赋能微信业务,完美团队裂变?
会员资格:
只有老板和代理人两个身份。购买499礼包可以成为代理,发展两个代理可以升级boss。
身份
成为代理的条件:可以在加盟区任意消费499(金额可定制),成为代理(产品可选,不指定),可以生成自己的推广码。
成为代理后的权益:
1.推广奖励:直接推广奖励,个100元,第二个100元。
2.其他产品销售利润的8%~40%
整个模型分为两种身份,代理人和老板。买499礼包成为代理,发展2个代理升级boss。
推荐一个新代理拿100元返利,老板推荐一个代理拿300元返利。
老板的代理推荐了一个新的代理,代理拿100元的回扣,老板拿200元的回扣。
一个代理商推荐了两个代理商后,如果想成为老板,需要把之前推荐的两个代理商留给上级老板团队,帮助上级老板团队裂变,然后自己重新组建一个老板团队进行市场开拓。
假设A提拔了B,B提拔了B1和B2两个499代理,当条件满足后,升级成为独立bosses。之前直接提拔的B1和B2,需要留给原上级。如果B1和B2在升级独立bosses的时候也分别提拔了两个499代理,(分别是C1、C2、C3、C4),那么也需要把他们的C1、C2、C3、C、4市场留给a
该模式特别设置了下属帮助上级的感恩互助机制。如果一个下级代理想做老板,需要把原来的两个直推团队留给上级老板,帮助上级裂变团队,然后自己重新开发新的市场。新发展的下属也会帮助上级,等等。
这是链2 1模式。这个系统有趣的一点是跳出机制。虽然整个系统很简单,但是跳出机制使其代理人在升级上司时,能够帮助上级上司获得持续的奖励。
作为微信业务中的一种社交电商,未来的微信商业模式一定是通过社交分享激发美好产品和体验的裂变,一定是品牌与代理商、代理商与代理商、代理商与客户的“强关系”。
作为品牌方,对代理商的利润分配只有两个目的,
一是出货,二是扩大代理团队。
微信业务的层级优势在于,通过代理的成长路径,可以容纳一个庞大的代理团队,上下级粘度高,与利益共同体关系强。
无论是新玩家还是老玩家,进入微信业务领域首先要考虑的就是所谓的“顶层设计”。在这个问题上,其实作为一个品牌来说,需要根据自身产品的特点和自身的资源来综合考虑,因为毕竟每一款都有自己的优缺点,没有
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