美丽天天秒app开发功能,如何选择好的商业模式帮助平台快速改变？

所有的平台，只要你有自营商品，就意味着你其实对自营商品有明确的定位。这个定位可能是引流，也可能是盈利。如果单纯为了自营目的而自营，没有任何明确的定位，在以后的运营中会吃亏。

如果你有好的平台，好的产品，好的供应链，那么就该选择一个好的模式进行整合，这也是很重要的。市场上更新迭代的商业模式太多了。如何选择好的模式帮助平台引流，快速变现？

其实互联网电商的本质其实就是流量之争。如何快速获取流量，拓展客户，裂变团队。那就要看采取什么样的商业模式了。我之前也多次分享过一个适合传统商业转型互联网的，具有灵活性的商业模式。“链2 1”的模式对于平台的早期发展来说是非常具有爆发力的。

下面是对这个链2 1模式的分析：

框架主要分为(两种身份):代理人和老板。

还有多种奖励机制(可以自由使用):直推奖、现场奖、平奖、援助基金、分红奖、换位功能、V3身份礼包、福利奖等等。

商业模式玩法(枚举):在平台设定的专属区域购买礼包成为代理，并拥有直接分享的权利。代理商直接推两个代理商成为老板。每个代理晋升boss的时候，需要按照平台制定的规则，把初推荐的用户留给上级代理或者boss。这个环节叫做“感恩留存机制”。

其次，还有一个重要的协助机制(平台强制任务):完成平台指定的任务后，才能享受全额收益。如果个人团队未达标，只获得80%的收入，其余20%的收入冻结在个人独立救助资金池中。完成指定任务后，可以解冻。只需要完成一次，不需要再冷冻一辈子。

帮助任务：

1.开始直接晋升到上级的两个成员升级到代理人或老板的地位。

2.两个会员团队在伞下下单超过10单，假设两个会员直推四个用户下单，同时包含两个自己的代理商下单，也算在10单以内。

那么如何成为平台代理和老板呢？

1.成为代理的条件：直推两个直属会员，每个会员购买(假设产品指定为499)成为代理。同时享受直推奖励，奖励比例由平台规定。

2.成为老板的条件：成为代理后，直接推送两个用户购买指定礼包成为老板，同时获得这两个用户的直接推广奖励，每人100元，有自己的主营销团队。

3.Boss状态看积分奖励：比如boss A推荐代理商B，代理商B推荐用户C，用户C下单，boss A可以获得200积分奖励，代理商B获得100直推奖励。

4.等级奖励：boss身份推荐的代理晋升为平台boss身份后，上级boss身份可以享受下级boss团队的部分奖励(比例分配)。

5.上帮下帮(帮助机制):如果下属成了上司，要给上级上司预留两个人。如果下属没有成为老板，上级老板可以得到扶持基金。

6.换位功能：如果你无法支持你初推荐的两家代理商满足以上两个条件，但你想解冻平台冻结的部分提现资金，你可以利用开机机制，将之前在子市场不活跃的合作伙伴与之前活跃在主市场的合作伙伴进行互换，以保持正常提现。

7.V3身份权限包：平台新版本有V3专属包区，针对V2及以上身份使用权限。购买后可以获得一部分转让给之前的子市场会员产生的收益。这部分来自平台，对于平台和拥有老大地位是“双赢”的效果。

8.团队分红奖励：平台可以为自己团队的每一笔订单设置5%到奖金池。每天平台会根据所有平台主的业绩按照相应的比例进行分配。

其次，有多种身份奖励机制，可根据平台需求选择。同时也可以结合商城系统的奖励机制进行会员等级裂变，还有持续的平台赋能，让平台上有身份的人享受多重奖励。

注：该模型不涉及多个层次和系统。目前市场运行非常稳定，有真实的客户案例可供参考。其次，产品类别要求没有限制。做平台的初心也很重要。利己也要有利于他的思维，这样平台才能有长久的未来。

如果你有朋友或者创业者对上述模式感兴趣，或者有不同的想法和看法，可以私信关注。老阳每天为你分享市场上热门的商业模式。